1、25岁以上，学历高中或中专以上；
2、沟通能力强；
3、熟悉OFFICE2000操作；
4、善于团队合作，服从工作安排；
5、熟悉采购流程。

熟悉手机产品以及相关物料业务；

要求：

1、精通C语言；

2、计算机、数学或自动化控制相关专业本科以上学历；

3、有一定的工作经验或重点大学应届毕业生；

4、做事主动认真负责、善于沟通，团队精神佳。

1、5年以上HR工作经验，其中担任电子通讯企业HR经理职位不少于3年；

2、懂人力资源各模块实务，擅长并精通通讯企业员工绩效考核；

3、良好的计划实施和执行能力；

4、良好的团队精神及人际影响力，责任心强。

5、有知名通讯企业实际绩效管理工作经验优先。

技能要求:

1.熟悉嵌入式开发;

2.具有较强的软件开发基础,精通JAVA，C，C++编程以及良好的文档编写能力;

3.计算机、通信等相关专业本科以上学历;

4.英语四级及以上，能够熟练阅读相关英文资料；

6.工作态度积极，有上进心，善于团队合作，具有敬业精神，能够承担较强的工作压力。