1、25岁以上,学历高中或中专以上; 2、沟通能力强; 3、熟悉OFFICE2000操作; 4、善于团队合作,服从工作安排; 5、熟悉采购流程。 熟悉手机产品以及相关物料业务;
要求: 1、精通C语言; 2、计算机、数学或自动化控制相关专业本科以上学历; 3、有一定的工作经验或重点大学应届毕业生; 4、做事主动认真负责、善于沟通,团队精神佳。
1、5年以上HR工作经验,其中担任电子通讯企业HR经理职位不少于3年;
2、懂人力资源各模块实务,擅长并精通通讯企业员工绩效考核;
3、良好的计划实施和执行能力;
4、良好的团队精神及人际影响力,责任心强。
5、有知名通讯企业实际绩效管理工作经验优先。
技能要求:
1.熟悉嵌入式开发;
2.具有较强的软件开发基础,精通JAVA,C,C++编程以及良好的文档编写能力;
3.计算机、通信等相关专业本科以上学历;
4.英语四级及以上,能够熟练阅读相关英文资料;
6.工作态度积极,有上进心,善于团队合作,具有敬业精神,能够承担较强的工作压力。